Vous êtes victime d'un licenciement abusif ? Vous subissez du harcèlement sur votre lieu de travail? Votre salarié a commis une faute ? En tant qu'avocat en droit social, moi, Maître Juliette Beuvelot, m'engage à faire valoir vos droits devant les autorités compétentes.
Que vous soyez le salarié ou l'employeur, je vous reçois pour un premier rendez-vous dans mon cabinet situé à Aix-en-Provence près de Gardanne, en région PACA. Discrète, nous pourrons y discuter de vos besoins en toute confidence.
Mon rôle en tant qu'avocat au Barreau d'Aix-en-Provence est de défendre les droits de tous. Aussi, je m'engage à défendre les salariés qui rencontrent des difficultés dans leur relation avec leur employeur.
Qu'il s'agisse de quitter l'entreprise ou de faire valoir leurs droits face à une situation de harcèlement au travail, mes compétences en droit social, et plus précisément en droit du travail, sauront faire la différence.
Par ailleurs, suis en capacité d'intervenir tant en conseil qu'en contentieux, aussi bien dans les relations individuelles que dans les relations collectives au travail. En d'autres termes, vous pouvez également me confier votre dossier si vous êtes deux salariés ou plus à rencontrer un litige avec votre employeur.
J'interviens particulièrement dans les contentieux relatifs à un licenciement. Si vous estimez que votre employeur a procédé à un licenciement abusif, vous pouvez vous retourner contre votre employeur. Pour cela, nous pourrons étudier ensemble la viabilité et la pertinence de votre requête.
En outre, vous pourrez compter sur mon professionnalisme en cas de discrimination. Que celle-ci porte sur votre sexe, votre origine, votre sexe, ou encore sur votre orientation sexuelle, son auteur doit être sanctionné. De manière plus générale, vous pouvez me contacter pour tout problème lié à la santé ou à la sécurité des employés.
Vous souhaitez obtenir une requalification de votre CDD en CDI ? Je suis en mesure de vous aider dans ce cadre si vous souhaitez engager une action devant le conseil de Prud'hommes.
Quelle que soit votre situation, j'interviens à vos côtés pour faire valoir vos intérêts. En premier lieu, il conviendra de tenter le recours à l'amiable avec votre employeur. Toutefois, s'il est décidé d'ouvrir une procédure contentieuse à son encontre, j'élaborerai la meilleure stratégie de défense qui soit pour que vous obteniez gain de cause.
Dans l'exercice de ma fonction, j'accompagne également les entreprises qui souhaitent prévenir les éventuels litiges avec leurs salariés ou résoudre un conflit. A cet effet, je mets à disposition mes compétences pour vous conseiller, vous assister et vous défendre.
Tout d'abord, je suis disponible pour des consultations juridiques concernant les obligations des entreprises (rédaction du règlement intérieur, législation concernant les heures supplémentaires, etc). Besoin d'une information pour vous assurer que vous êtes en règle ? Je vous renseigne et vous livre des conseils éclairés sur tous les sujets liés au droit du travail.
De plus, ne laissez pas de place à la moindre erreur qui pourrait vous porter préjudice. Faites le nécessaire pour vous prémunir de toute situation délicate qui pourrait nuire à votre entreprise. Pour cela, je propose la rédaction de vos contrats de travail et des avenants aux contrats. Mes connaissances concernant les différentes clauses à inclure à vos contrats vous permettront de préserver les intérêts de l'entreprise.
En outre, je pourrai étudier vos contrats de travail pour m'assurer de leur régularité et de leur conformité au regard des dispositions de la convention collective applicable. Si le conflit est ramené devant le conseil de Prud'hommes, je serai présente pour vous représenter et défendre vos intérêts.
En définitive, pour tout conflit entre le salarié et son employeur, rendez-vous dans mon cabinet d'avocat à Aix-en-Provence pour me faire part de vos besoins.
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